Problémem je veliká setrvačnost procesů v nás a okolo nás to má za následek problém prosadit do praxe veliké potřebné změny, protože mnoho systémů nejde restartovat tak jako to jde u vašeho počítače. Nejhorší je situace u kultury, kdy zde jsou velmi staré kulturní tradice které nedokážeme nahradit za nové kulturní tradice, následkem jsou konflikty mezi kulturami které trvají někde i několik tisíc let! Je pravda, že setrvačnost je často přítomná v lidských procesech, a to zejména v oblasti kultury, kde se tradice a hodnoty mohou udržovat po staletí. Změna může být obtížná, zejména pokud se týká národních či kulturních identit. Konflikty mezi kulturami mohou být výsledkem nepochopení, nedostatku tolerance nebo odmítání přijmout rozdíly. Nicméně, i když setrvačnost existuje, není nemožné provádět změny. Klíčem je trpělivost, dialog a snaha porozumět odlišným perspektivám. Jedním způsobem, jak řešit konflikty mezi kulturami, může být vzdělávání, sdílení zkušeností a hledání společných hod